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8th Pay Commission:8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी Salary और Pension मजा आगया फटाफट देखे सम्पूर्ण जानकारी

आठवें वेतन आयोग पर कई बड़े सवाल: कब लागू होगा, कैसे बढ़ेगी सैलरी, और क्या है पूरा प्रोसेस  केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, लेकिन इसके साथ ही कई सवाल सामने आ गए हैं।

खासकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के मन में यह सवाल है कि आखिर आठवां वेतन कब से लागू होगा, इसके तहत सैलरी में बढ़ोतरी कब होगी, और इसकी फाइल आगे कैसे बढ़ेगी। इसके अलावा, पूरे प्रोसेस को लेकर भी कई अनिश्चितताएँ बनी हुई हैं। आइए, जानते हैं इस मुद्दे से जुड़े सभी सवालों के जवाब।

आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा?

केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग की स्थापना की मंजूरी दे दी है, लेकिन इसको लागू होने में समय लगेगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णो के अनुसार, आठवां वेतन आयोग अपनी रिपोर्ट 2026 तक सौंपेगा। रिपोर्ट मिलने के बाद, उसे केंद्रीय मंत्रिमंडल से मंजूरी प्राप्त करनी होगी। मंजूरी मिलने के बाद, राज्य सरकारों और सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों से संपर्क किया जाएगा। इसके बाद, आयोग अपनी रिपोर्ट तैयार करेगा और तभी आठवां वेतन लागू किया जा सकेगा। इस पूरी प्रक्रिया में एक से डेढ़ साल का वक्त लग सकता है।

फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की संभावना

आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। खासकर, फिटमेंट फैक्टर को लेकर कई चर्चा हो रही है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है तो, जिन कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, वह बढ़कर 51,000 रुपये हो जाएगी। वहीं, पेंशन होल्डर्स के लिए न्यूनतम बेसिक सैलरी 9,000 रुपये से बढ़कर 25,700 रुपये प्रति माह हो सकती है।

आठवें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया

आठवें वेतन आयोग का गठन होने के बाद, इसके अध्यक्ष और दो अन्य सदस्यों का चयन किया जाएगा। इस चयन की प्रक्रिया जल्द ही पूरी हो सकती है। इसके बाद आयोग अपनी रिपोर्ट तैयार करेगा और केंद्रीय मंत्रिमंडल से मंजूरी प्राप्त करेगा। इसके बाद, राज्य सरकारों और पीएसयू से संपर्क किया जाएगा। यह प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही आठवां वेतन लागू किया जा सकेगा।

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन के लिए बड़ी खुशखबरी

आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी होने की उम्मीद जताई जा रही है। खासकर, फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी होने से उनके मूल वेतन में भारी इजाफा हो सकता है, जिससे उनका वित्तीय स्थिति बेहतर हो सकती है।

आठवें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी मिल चुकी है, लेकिन इसके लागू होने तक अभी कुछ समय लगेगा। केंद्र सरकार ने इसका काम शुरू कर दिया है और अगले कुछ वर्षों में इसे लागू किया जा सकेगा। इस प्रक्रिया के दौरान कर्मचारियों को अपनी उम्मीदों पर संयम बनाए रखना होगा, लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी होती है, तो यह निश्चित रूप से कर्मचारियों और पेंशन होल्डर्स के लिए एक खुशखबरी होगी।

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